RECRUIT
求人特設サイト
スタッフにとって働きやすい環境づくり
REVLISS
お客様にいつでも質の高いサービスをご提供するためにも、まずは美容師スタッフにとって働きやすい環境を整えることを大切にしています。スタッフ一人ひとりのライフスタイルや働き方の希望に柔軟に対応し、長く安心して働けるようサポートしております。福利厚生や休暇制度も充実しており、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境を整え、相模大野にて求人を行っています。美容業界でのキャリアアップを目指したい方や、お客様の喜ぶ顔を見たいというやる気のある方からのご応募を、幅広く歓迎しております。
サロンや募集についてブログでもご紹介
BLOG
サロンの理念やサービス、また実際に働いているスタッフの声など、現場の様子を感じていただけるブログ記事を更新しており、
サロンの雰囲気を知る参考にしていただけます。
具体的な募集要項や条件を一覧で掲載
RECRUIT
髪質改善に特化したサロンで美容師として働く人材の求人を、相模大野エリアで幅広く行うにあたり、
実際に求めている具体的な人物像をご案内する募集要項を掲載いたします。
成長できる環境で自分の可能性を広げる!
正社員スタイリストとして施術に集中しつつ、希望者はチーム運営や教育にも挑戦できるポジションです。 仕事内容詳細 スタイリスト業務全般(カウンセリング/施術/提案/次回設計) 髪質改善メニューの提案・施術品質の管理 予約・顧客導線の改善提案(チームで実行) 後輩育成・技術共有(希望者) 店内オペレーション(在庫・発注・清掃等) ※「まずは入客に集中」もOK。将来的に店長・幹部を目指す道も用意しています。
「未経験・ブランクOK|“できない”を責めない教育|アシスタント募集」
アシスタント業務全般 シャンプー/スパ/受付補助 カラー塗布、アイロン・ブローなど施術補助 片付け、準備、清掃など(チームで分担) 成長できる仕組み 教育動画・マニュアルあり(感覚ではなく“順番と型”で覚えられます) 苦手は分解して練習(できないを責めない文化) 「放置される」「忙しくて聞けない」を作らないよう、育成の時間も設計しています こんな方に合います 未経験/ブランクがあり不安 今の職場で伸び悩んで自信をなくしてしまった 流れ作業より、丁寧にお客様に向き合うサロンで働きたい ちゃんと成長して、美容師を続けていきたい ※まずは見学だけ・相談だけでもOKです
募集に関して多く寄せられた質問に回答
FAQ
ご応募者様からよく寄せられる質問にも、丁寧にお答えしています。
安心してご応募いただけるよう疑問にお答えし、ご応募の際に役立つ様々な情報を随時発信しております。
- 応募から採用まではどのような流れになりますか?
- 応募から採用までの流れはこちらをご確認お願いいたします。
- 社員の年齢層は?
- 平均30歳前後になります。年齢関係なく活躍している女性も多数在籍しております!
- 残業はどの程度ありますか?
- 平均、約7時間/月になります。
- 福利厚生について教えてください。
- 社会保険、厚生年金、交通費(2万円まで全額支給)、ウィッグ半額支給(アシスタントのみ)、家賃手当、産休・育休(実績あり)等、多数完備しております。
笑顔でコミュニケーションできる方歓迎
FEATURE
日々のお客様との対話を楽しみながら、居心地のいいサロン空間をつくり上げることに力を入れ、
笑顔でコミュニケーションできる明るい方からのご応募を歓迎して、相模大野エリアにて美容師の求人を行っております。






