美容師復職をスムーズにする求人選びのポイント【ブランク大歓迎！】

こんにちは！相模原市で美容室を2店舗展開しております「レブリス」です。レブリスでは、女性が働きやすい美容室を目指しております。ブランクがあっても安心！柔軟な働き方で仕事と育児を両立したい方を全力でサポートします！

美容師として復職を考えているなかには「ブランクが長くても採用してもらえるのか」「復職してもついていけるか不安」といったお悩みを持つ人も多いでしょう。しかし美容業界は人手不足の傾向にあるため復職をサポートする求人が増えており柔軟な働き方が実現するサロンがあります。この記事では美容師への復職を実現させるためのポイントを解説します！

・業界の人手不足：美容業界は人手不足が続いているため、美容師免許を持っているうえ経験がある方の復職を積極的に歓迎するサロンが増えています。

・時短勤務やパート勤務の導入：子育てや家庭との両立を考え、シフト制や時短勤務を採用するサロンが増えています。

・未経験者OKの求人：カットに自信がなくてもアシスタントやヘアケア専門で働ける求人もございます。

・技術研修付き：ブランクが長い人向けに技術研修を行うサロンがあります。

・年齢制限なしの求人：幅広い世代が活躍できる環境が整備されています。

・流行のチェック：最新のカット技術やカラー技術を学ぶことで即戦力になれます。

・使用する商材の変化：オーガニック製品や低刺激薬剤など現代のトレンドをチェック。

・リスキリング：モデルの実戦練習やオンライン講座を活用。

・サロン見学：復職を考えているサロンの雰囲気や求められることを確認しミスマッチを防止。

・働きやすい環境：時短勤務やシフト制を採用しているのか、急なお休みでも対応可能なのか。

・給与･待遇の確認：正社員･パートなど雇用形態に応じた違いを理解する。

・復職採用実績があるか：同じような復職経験者がいるかどうかを確認。

・週2～3から勤務可能：家庭の事情に合わせたシフト制が実現するのか。

・時短勤務：フルタイムが難しい場合は時短勤務のある求人を探しましょう。

・土日休み：子供のイベントなどで休みを調整できるサロンだと両立しやすくなります。

・技術支援制度：ブランクがある方に向けた研修プログラムがあるのか。

・フォロー体制：技術の不安がある方でも安心して業務が行える体制が整備されているか。

・子育て支援制度：時短勤務･こども手当があるサロンだと働きやすさが向上します。

・子ども手当：子育て中の負担を軽減し経済的な支援があると安心です。

・残業が少ない：労働環境の改善が行われているサロンであればプライベートの時間を確保しやすいです。

・ノルマなし：精神的なプレッシャーが軽減され、安心して働くことができます。

・強制参加の研修なし：自主参加型の研修や講習会であれば自分のペースで学ぶことができます。

美容師として復職することは簡単ではありませんが、近年は復職向けのサポートが充実したサロンが増えており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。髪質改善ヘアサロンrevlissでは女性でも働きやすい環境に注力しており子育て中のスタッフも在籍しています。ブランクのある方でも大歓迎！自分のペースで無理なく働くことができるため安心して長く勤務することができます。美容師として再び輝く場所が当店であれば幸いです、皆様のご応募お待ちしております！