【子育てママ必見】相模大野ヘアサロンで育児と両立する働き方が実現！

こんにちは！相模原市で美容室を2店舗展開しております「レブリス」です。レブリスでは、女性が働きやすい美容室を目指しております。ブランクがあっても安心！柔軟な働き方で仕事と育児を両立したい方を全力でサポートします！子育てをしながら仕事を再開したいけど不安を感じている方も少なくありません。相模大野エリアで復職したいと検討中の方へ、ママ美容師のリアルな一日やライフスタイルを紹介し、必要なサポートについて詳しく解説します。この記事を参考に職場復帰への一歩を踏み出してみてください！

５：００　起床

６：００　朝食･身支度

７：３０　保育園送迎（夫と分担）・家事

８：３０　サロン出勤

９：００　サロンオープン

１７：００　サロン退勤

１７：３０　保育園お迎え

１８：００　夕食

１９：００　お風呂

２０：００　子供時間

２１：００　子供寝かしつけ

２２：００　夫婦時間･自分時間

２３：００　就寝

・家事や送迎を夫と分担する

・作り置きや宅配サービスを活用して家事の負担を軽減させる

・子どもの成長に合わせた勤務体制を取る

ママ美容師として働くためには、正社員やパートタイム、アルバイトなど様々な雇用形態があります。さらに、時短勤務やフレックスタイム制など勤務時間や日数を調整しやすいと子育てとの両立がしやすいです。業務委託やフリーランスだと自由度が高く自分のペースで働きたい方に最適です。顧客管理や集客を自分で行う必要がありますがライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、シェアサロンを利用するママ美容師として独立に近い形で働くことができます。幅広い選択肢があるため自分らしい働き方が実現します。

柔軟な勤務体制は仕事と家庭を両立する上で重要です。子供の送迎時間に合わせて時短勤務制度を利用したり、学校行事やイベントに合わせて土日休みを利用したりと子供の事情に合わせて勤務時間や日数を調整できるため子育て中のママ美容師にとって欠かせないサポート体制です。

子育てや家庭の事情で、子供の急な発熱や学校行事など予測が難しい出来事にも対応できる勤務調整ができる環境であれば万が一の場合も安心です。希望勤務先に時短勤務や週休2･3日制、シフトの融通が利く協力体制があるのかを確認してみると良いでしょう。シフトの柔軟性はママ美容師として働き続けるための重要なサポートになります。

充実した休暇制度はママ美容師のリフレッシュだけでなく子供や家族との時間を大切にするために重要です。子どもの成長や家庭の事情に合わせた休暇制度や長期連休の取得が可能だとプライベートも大切しながら働くことができます。心身ともに健康な状態で生活できる環境の構築が仕事にも良い影響を与えます。

柔軟な勤務体制や休暇制度が完備されていても、実際に取得しやすい雰囲気なのか理解がある職場環境なのかも重要になります。心理的な負担が大きいと長く続けるのが困難になるため事前に確認しておくと安心です。また、子育て経験のある先輩スタッフからのアドバイスや情報交換ができると理想的です。仲間と信頼関係を構築し助け合える環境だと安心して働き続けることができます。

ママ美容師として活躍するには柔軟な働き方と充実したサポート体制それに加え、理解ある職場環境が重要です。女性が働きやすい環境が整いつつある現代では雇用形態や勤務体系の幅も広がりつつあります。自分のライフスタイルに合う働い方が実現できるサロンを探してみてください。皆様のご応募を相模大野でお待ちしております♪