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採用までの流れ

ご応募から採用までのステップをご紹介

RECRUIT FLOW

求人へのご応募をご検討されている方へ、採用までの流れをわかりやすくご紹介いたします。ご応募から採用まで順にステップを踏みながら、一日でも早く現場デビューできるよう、スピーディーに進めてまいります。もちろん前職の退職日等との調整も可能で、新たな環境からの気持ち良いスタートを切れるよう、万全の状態で迎え入れておりますので、ご応募をお待ちしています。

興味を持っていただけた方はご応募

STEP01

求人に対して興味を持っていただいた場合には、ご応募をお待ちしています。ご応募にあたって事前に聞いておきたいことがございましたら、直接のお問い合わせやフォームでのご相談も受け付けております。ご応募から面接へと移る際に、面接の日程を決定いたします。仕事やプライベートのご予定などがある場合には調整しながら、ご応募者様のお越しをお待ちしております。


面接にて丁寧なヒアリングを実施

STEP02

面接の日時が来ましたら、指定の場所までお越しいただきます。これまでの経歴や採用後のご要望などについてヒアリングいたします。働ける時間に限りがある場合や働く上での不安がある場合でも、一人ひとりに寄り添いながら一人前に成長できるようサポートしております。経験豊富な即戦力としてお任せできる方はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎しています。


採用後手続きを踏んで勤務をスタート

STEP03

面接を実施し、採用された方には当社よりご連絡いたします。雇用条件等にご納得いただけましたら入社手続きに移ります。転職の場合、現職を退職する日程に合わせて入社となります。入社後にはできる限り早く現場へとデビューしていただけるよう、充実したマニュアルを用意しております。先輩スタッフがフォローしながら、いち早く環境に慣れていただけるようサポートいたします。

当店でご利用いただける電子決済のご案内

下記よりお選びいただけます。